El 1º de mayo es un feriado inamovible, pero el viernes 2 no es feriado nacional: se trata de un día no laborable. ¿Qué significa esto para trabajadores y empleadores?

El miércoles 1º de mayo, Argentina celebra el Día Internacional de los Trabajadores, uno de los feriados inamovibles establecidos por ley. Como cada año, la fecha rinde homenaje a las luchas obreras y garantiza un día de descanso para la mayoría de los trabajadores del país.

Sin embargo, este año la atención está puesta en el viernes 2 de mayo, que queda justo entre el feriado y el fin de semana. La pregunta que muchos se hacen es si se tratará de un fin de semana extra largo.

Según la Ley 27.399, el 1º de mayo no puede ser trasladado. Aun así, mediante el decreto 1.027 publicado en noviembre de 2024, el Gobierno Nacional definió tres días no laborables con fines turísticos. Uno de ellos es justamente el viernes 2 de mayo de 2025.

Esto quiere decir que el viernes no es un feriado nacional, sino un día no laborable optativo. En la práctica, cada empleador decidirá si sus empleados trabajan o no ese día. Por lo tanto, algunos argentinos disfrutarán de un fin de semana de cuatro días, mientras que otros deberán asistir a sus puestos.

La diferencia es importante: los feriados nacionales se abonan al doble si se trabaja, mientras que los días no laborables no generan ese beneficio adicional. El empleador puede decidir otorgarlo como descanso sin mayores implicancias legales.

El otro feriado de mayo será el 25, fecha de la Revolución de Mayo. Pero como este año cae domingo, tampoco generará un fin de semana largo adicional. Así, el descanso del Día del Trabajador se perfila como el único alivio extendido del mes, aunque no para todos.