El secretario general del SOEMVER, Jorge Muñoz, cuestionó las declaraciones del secretario de Hacienda municipal, Nicolás Mathieu, y apuntó también contra la gestión presupuestaria de los exfuncionarios Pablo Retamal y Sabina Etchart. Además, confirmó nuevas medidas gremiales tras una asamblea realizada este jueves por la noche.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Victoria volvió a manifestar su malestar por la situación salarial de los trabajadores municipales y endureció su postura frente al Departamento Ejecutivo local. Durante una asamblea realizada este jueves en la sede gremial, el secretario general del SOEMVER, Jorge Muñoz, anunció que el sindicato convocará a una nueva reunión el próximo 14 de mayo para definir estrategias y continuar con el reclamo salarial.

En declaraciones públicas, Muñoz cuestionó duramente al actual secretario de Hacienda, Nicolás Mathieu, a quien acusó de minimizar el conflicto y desconocer la realidad que atraviesan los empleados municipales. El dirigente gremial señaló que “no es lo mismo hablar desde un sueldo millonario que desde salarios de 500 mil pesos o jornales de 18 mil pesos por día”, remarcando la diferencia entre los ingresos de los funcionarios y los trabajadores municipales.

El titular del gremio también sostuvo que muchos empleados sienten temor de participar de movilizaciones o asambleas por posibles represalias laborales. Según indicó, algunos trabajadores denuncian que luego de participar de medidas gremiales pierden horas extras o quedan expuestos a situaciones de presión, especialmente quienes son jornalizados.

Además, Muñoz rechazó las declaraciones de Mathieu sobre el desarrollo de las últimas protestas y aseguró que la baja participación de algunos sectores municipales responde al miedo y no a una supuesta conformidad salarial. “El empleado municipal la está pasando mal, igual que el jubilado”, expresó el dirigente.

En otro tramo de sus declaraciones, el secretario general del SOEMVER responsabilizó a anteriores funcionarios del área económica por la situación presupuestaria actual. Allí mencionó al exsecretario de Hacienda Pablo Retamal y también a Sabina Etchart, quien ocupó interinamente ese cargo. Según Muñoz, el presupuesto municipal contempló apenas un 10% de incremento salarial anual y dejó afuera reclamos históricos vinculados a categorías y pases laborales.

El dirigente también cuestionó la falta de convocatoria de la Junta de Ascensos y Calificaciones (JAC), ámbito esperado por numerosos trabajadores municipales para avanzar en mejoras de categoría y estabilidad laboral. En ese sentido, advirtió que la falta de respuestas incrementa el malestar dentro del municipio.

Finalmente, desde el gremio confirmaron que tras la asamblea realizada este jueves se resolvió convocar a un nuevo encuentro para el próximo 14 de mayo, con el objetivo de definir estrategias y consensuar los pasos a seguir antes de la reunión prevista con el Ejecutivo municipal el 15 de mayo.